Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Монастирищенський районний суду Черкаської області оголошує добір на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» заступника керівника апарату Монастирищенського районного суду.
Вимоги за освітою: ступінь вищої освіти не нижче магістра бажано в галузі знань «Право», «Управління адміністрування».
Досвід роботи: досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.
Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою.
Призначення на посаду строкове, за результатами співбесіди, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Резюме кандидатів необхідно подавати на електронну адресу: inbox@ms.ck.court.gov.ua.
Інформація приймається до 20 січня 2025 року, включно.
За додатковою інформацією слід звертатися номером телефону: (04746) 2-51-05, 2-50-63 або безпосередньо в суд до служби управління персоналом Монастирищенського районного суду Черкаської області.
Вимоги до посади:
1 |
Освіта |
ступінь вищої освіти не нижче магістра бажано в галузі знань «Право», «Управління адміністрування» |
2 |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року |
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
4 |
Володіння іноземною мовою |
- |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Прийняття ефективних рішень |
- здатність приймати вчасні та виважені рішення; - аналіз альтернатив; - автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень |
2 |
Управління організацією роботи |
- чітке бачення цілі; - ефективне управління ресурсами; - наставництво і розвиток талантів; - ефективне формування та управління процесами |
3 |
Лідерство |
- вміння мотивувати до ефективної професійної здатності; - сприяти всебічному розвитку особистості. |
4 |
Аналітичні здібності |
- здатність до логічного мислення, узагальнення конкретизації, розкладання складних питань на складові, відділяти головне від другорядного, виявляти закономірності; - вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки; - вміння аналізувати інформацію та роботи висновки, критично оцінювати ситуацію |
5 |
Встановлення цілей, пріоритетів, орієнтирів |
- вміння встановлювати чіткі, реальні досяжні групові чи індивідуальні цілі та пріоритети; - уміння визначати орієнтири для досягнення групових чи індивідуальних цілей |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України Закону України "Про державну службу" Закону України "Про запобігання корупції" |
2 |
Знання законодавства у сфері |
Знання: Закону України «Про судоустрій і статус суддів»; Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Рішенням Ради суддів України № 30 від 26.11.2010 (зі змінами); Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом ДСА України від 20.08.2019 № 814.
|